Документы для кадровика c 28/03/2011 по 04/04/2011

КонсультантПлюс: Версия Проф

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.02.2011 N 108н
«О нормативах финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги по санаторно-курортному лечению, а также по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно»(Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.03.2011 N 20164)

Приказ Минкультуры РФ от 07.02.2011 N 55«Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства культуры Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.03.2011 N 20181)

«МУ 2.2.4.706–98/МУ ОТ РМ 01–98. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Оценка освещения рабочих мест. Методические указания»(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ, Минтрудом РФ 16.06.1998)

Федеральный закон от 28.03.2011 N 43-ФЗ «О внесении изменения в статью 25 Федерального закона „О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“(принят ГД ФС РФ 22.03.2011)

Письмо ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ от 17.12.2007 N 115
„О порядке использования ежемесячной денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию педагогическими работниками“

Приказ ФСС РФ от 21.03.2011 N 53.»О внесении изменений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 12.02.2010 N 19«.Приказ Росстата от 14.03.2011 N 61."О внесении изменений и дополнений в Указания по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», N П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», N П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», N П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», N П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации»

КонсультантПлюс: Бухгалтерская пресса и книги

Вопрос: Иногородний работник устроился на работу в организацию, которая в установленные сроки не выдала ему полис ОМС. Какая ответственность предусмотрена за данное нарушение?
(«Финансовая газета. Региональный выпуск», 2011, N 11)

Вопрос: Облагаются ли страховыми взносами выплаты иностранным гражданам по трудовым и гражданско-правовым договорам? (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)

Статья: Проверка автосалона трудовой инспекцией. (Васильев М. В.) («Бухгалтер-профессионал автосалона», 2011, N 2)

Статья: Внутренний аудит охраны труда в компании.(Шадрина Т. В.) («Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2011, N 3)

Статья: Порядок возврата ошибочно перечисленных взносов на ОПС. (Абросимова Ю. В.)(«Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2011, N 3)

Статья: Заполняем оборотную сторону больничного листа: рекомендации от ФСС.(Нестеров С. Е.)
(«Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2011, N 3)

Статья: Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний: на какие выплаты не надо начислять взносы? (Демидов Г. И.)
(«Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2011, N 3)

Статья: Про ошибки в листке нетрудоспособности. Шилимина Н. В.)
(«Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», 2011, N 5)

Вопрос: Как будет рассчитан размер пособия, если этот же работник принес больничный лист за период с 11.01.2011 по 14.01.2011? («Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2011, N 3)

Вопрос: Учредители нашей компании продлили трудовой договор с нашим генеральным директором еще на три года. Подскажите, должны ли мы подавать какие-нибудь сведения в налоговую инспекцию, которая занимается регистрацией изменений в ЕГРЮЛ.
(«Бухгалтер-профессионал автотранспортного предприятия», 2011, N 2)

Статья: Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин
(Шаповал Е. А.)(«Главная книга», 2011, N 4)

Статья: Как правильно составить «кадровые» акты.(Новиков А.)(«Новая бухгалтерия», 2011, N 2)

Статья: Новое в законодательстве о труде. («Новая бухгалтерия», 2011, N 2)

Статья: Год со страховыми взносами: подводим итоги.(Мокроусов О.) («Новая бухгалтерия», 2011, N 2)

Статья: Проблемы правового регулирования прекращения трудовых отношений с работниками профессионального спорта в российском трудовом праве.(Канунников А. Б., Шевелева А. А.)
(«Трудовое право», 2011, N 2)

Статья: Изменение подходов в оценке условий труда. (Бикметов Р. И.) («Трудовое право», 2011, N 2)

Статья: Государственный контроль и надзор в области охраны труда: реальность и перспектива
(Михайлов А. В.) («Трудовое право», 2011, N 2)

Статья: Некоторые вопросы участия представителей работников в разрешении коллективных трудовых споров. (Избиенова Т. А.) («Трудовое право», 2011, N 2)

Статья: Выплаты работнику по результатам индивидуального трудового спора: виды и налогообложение. Часть 1 (Начало) (Сафарова Е.) («Трудовое право», 2011, N 2)

Статья: Собственное желание работника или соглашение сторон? (Продолжение)
(Завгородний А. В.) («Трудовое право», 2011, N 2)

Статья: Возобновляем соцпакет: особенности учета и налогообложения полезных услуг для работников.(Курбангалеева О. А.) («Упрощенка», 2011, N 2)

Статья: Выплата дивидендов как способ стимулирования работников. Часть вторая: вариант для ООО(Данилин В. В.)(«Упрощенка», 2011, N 2)
Статья: Заполняем оборотную сторону больничного в 2011 году.(Никерова Ю. А.)(«Зарплата», 2011, N 2)

Статья: Расчет больничных в 2011 году.(Никерова Ю. А.)(«Зарплата», 2011, N 2)

Статья: Выплаты работникам за январь 2011 года.(Негребецкая О. В., Овчинникова О. С.)
(«Зарплата», 2011, N 2)

Статья: Пособия мамам в 2011 году: как поправили поправки. (Овчинникова О. С.)(«Зарплата», 2011, N 2)

Статья: Взносы на травматизм: считаем по-новому. (Негребецкая О. В.)(«Зарплата», 2011, N 2)

Интервью: Итоги и перспективы страхования от травматизма. («Зарплата», 2011, N 2)

Вопрос: Может ли работник получить налоговый вычет на свое обучение и обучение ребенка по очной форме в одном налоговом периоде? («Зарплата», 2011, N 2)

Вопрос: Какой код дохода необходимо указывать в справке по форме 2-НДФЛ сотруднику, получившему экономическую выгоду от использования автомобиля компании в личных целях?
(«Зарплата», 2011, N 2)

Вопрос: Наш сотрудник переходит в другую организацию, но при этом остается работать у нас внешним совместителем (на 1/2 ставки). Как оформить приказ и сделать запись в трудовой книжке?
(«Зарплата», 2011, N 2)

Вопрос: При заключении каких договоров с физическим лицом не нужно делать записи в трудовой книжке? («Зарплата», 2011, N 2)

Статья: В командировку на один день. (Гаврикова И. А.) («Зарплата», 2011, N 2)

Статья: Взносы на профтравматизм. Уточнения Закона. (Елькина Т.) («Современный предприниматель», 2011, N 1)

Статья: Отчет по фиксированным взносам за 2010 год.(Шершавин А.) («Современный предприниматель», 2011, N 1)

КонсультантПлюс: Вопросы-ответы

Вопрос: О порядке учета для целей исчисления налога на прибыль выходных пособий, выплачиваемых работникам при увольнении по соглашению сторон.
(Письмо Минфина РФ от 14.03.2011 N 03–03–06/2/40)

Вопрос: Должен ли уволенный работник, являвшийся материально ответственным лицом, возмещать причиненный работодателю ущерб? Если должен, то в течение какого времени работодатель может обратиться за возмещением?(Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Строительная организация выдала работнику спецодежду. Имеет ли право работодатель на возмещение ущерба в случае, если увольняющийся работник не вернул спецодежду? Можно ли удержать стоимость спецодежды из его заработной платы? (Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Вправе ли работник потребовать при сокращении штата вакантную должность или работу, которая потребует его переквалификации? (Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Как переносятся выходные дни в новогодние праздники при шестидневной рабочей неделе?(Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Каким образом работодателем должно быть исполнено судебное решение о восстановлении работника на прежней должности, если должность, ранее занимаемая уволенным работником, после его увольнения была сокращена?(Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Работница написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года с одновременной работой на условиях неполного рабочего времени. Как необходимо сформулировать приказ о предоставлении работнице возможности работать на условиях неполного рабочего времени? (Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Работник согласен на перевод к другому работодателю, но просит предоставить (не по графику) ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением в порядке перевода. Обязан ли работодатель предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? (Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Каких лиц можно отнести к числу иждивенцев работника для целей ст. 179 ТК РФ? Какими документами подтверждается факт нахождения на иждивении? (Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Если временный перевод стал постоянным, какую дату указывать в трудовой книжке — дату приказа о временном переводе или дату приказа о переводе на другую постоянную работу?
(Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Работодатель решил направить работников на курсы повышения квалификации. Работники отказались проходить данные курсы. Вправе ли работодатель применить к работникам дисциплинарные взыскания? (Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Обязан ли работодатель оформлять погашение дисциплинарного взыскания в соответствии с ч. 1 ст. 194 ТК РФ приказом или распоряжением? (Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Правомерно ли условие правил внутреннего трудового распорядка, по которому отказ работника от представления письменного объяснения по поводу дисциплинарного проступка, в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ, является самостоятельным дисциплинарным проступком?
(Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Правомерно ли условие правил внутреннего трудового распорядка, по которому при решении работодателем вопроса о снятии с работников дисциплинарного взыскания до истечения года со дня его применения предпочтение отдается работникам, получившим замечание, поскольку это наименее серьезное дисциплинарное взыскание?(Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: В организации необходимо утвердить график отпусков. В связи с ненормированным рабочим днем работникам помимо основного оплачиваемого отпуска предоставляется также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Должен ли работодатель составлять отдельный график для дополнительных оплачиваемых отпусков? (Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: В период действия срочного трудового договора, заключенного между работником-преподавателем и работодателем (высшим учебным заведением), последний проводит аттестацию данного работника. В связи с этим он отзывает преподавателя из отпуска. Правомерен ли отказ работника от подобного отзыва? (Консультация эксперта, 2011)

Вопрос: Правомерно ли привлечение работника — инвалида III группы к сверхурочной работе, запрещенной ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, но необходимой для предотвращения производственной аварии, в случае, если данный работник дал свое согласие на подобную работу в письменной форме? (Консультация эксперта, 2011)