|
|
№ 5 (91) / май, 2009 год
В настоящее время многие предприятия затронул финансовый кризис, но его последствия не должны нарушать права и законные интересы граждан, считает руководитель государственной инспекции труда в Красноярском крае Федеральной службы по труду и занятости, главный инспектор труда по Красноярскому краю Владимир Иванович ПИМАНОВ. Он рассказал о деятельности трудовой инспекции и о мерах направленных на защиту трудовых прав работников.
Мировой финансовый кризис коснулся практически деятельности всех компаний, индивидуальных предпринимателей, каждого работника. При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные Трудовым кодексом, иными Федеральными законами, коллективным договором, соглашением для решения этих проблем. Некоторые организации пытаются сохранить рабочие места. В то же время в условиях финансового кризиса работодатели стремятся сэкономить средства компании используя различные способы сокращения затрат на оплату труда персонала.
Трудовой кодекс РФ не содержит определений таких понятий, как «работа в пути», «разъездной и подвижной характер работы». Ранее в связи с применением различного порядка установления доплат и надбавок за работы с особенностями разного характера эти понятия разграничивались в Постановлении Минтруда России от 29.06.1994 N 51 . В данном документе было указано, что «в случаях, когда работа носит разъездной характер и ее продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, а при продолжительности работ менее 12 дней в месяц – до 15 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат».
В течение марта 2009 года Информационный Центр «ИСКРА» проводил презентации и конкурсы для студентов вузов Красноярска и Красноярского края, оказывая своевременную правовую поддержку. За годы совместной работы и плодотворного сотрудничества с учебными заведениями нашего региона уже многое достигнуто. В настоящее время разрабатываются и внедряются новые мероприятия и проекты, направленные на повышение правовой грамотности среди студентов.
В апреле Информационный Центр «ИСКРА» совместно с Управлением Федеральной налоговой службы по Красноярскому краю провел «Прямую линию» консультаций для налогоплательщиков.
На вопросы «Прямой линии» отвечает ШВАЛОВА Елена Анастасьевна, начальник отдела выездных проверок ИФНС по Октябрьскому р-ну г. Красноярска
В помощь бухгалтерскому сообществу в период отчетности за первый квартал Информационный Центр «ИСКРА» подготовил и провел в апреле ряд практических семинаров для бухгалтеров.
В настоящее время, когда обострились проблемы на рынке труда в связи с ростом безработицы, в качестве одной из мер временной занятости безработных граждан называют общественные работы. Организация и проведение общественных работ - явление, широко распространенное в странах с рыночной экономикой. Общественные работы - это привлечение безработных граждан государством в лице его органов к временной трудовой деятельности. Прежде всего, общественные работы организуются в целях материальной поддержки безработных, однако, кроме того, государство, его органы на местах получают возможность решать другие, также важные для них проблемы - обеспечить кадрами те сферы общественно полезной деятельности, в которых испытывается недостаток трудовых ресурсов.
|
|
|
